全國服務熱線
0738-8333168
企業用人(rén)理(lǐ)念: 以人(rén)為(wèi)本 人(rén)盡其才
1、理(lǐ)解要點: 以人(rén)為(wèi)本: 人(rén)是做(zuò)好各項工作(zuò)的第一要素,千頭萬緒的工作(zuò)應從根本抓起,人(rén)本結合是事業成功的法寶。 人(rén)盡其才: 培育創新機制(zhì),營造寬松環境,激發員工潛能。 2、解釋說明(míng): 以人(rén)為(wèi)本: 首先,人(rén)的因素最活躍、最關鍵,又貫穿各項工作(zuò)于始終,其作(zuò)用是首要的、決定性的。因此,幹工作(zuò)、做(zuò)事情首先從人(rén)抓起,将人(rén)作(zuò)為(wèi)源頭,作(zuò)為(wèi)根本;其次,任何事情,任何工作(zuò)都有(yǒu)本末之分,所以幹工作(zuò)、做(zuò)事情都應理(lǐ)清頭緒,抓住源頭,抓住根本;第三,人(rén)本結合,達到最佳統一,是我們事業成功的法寶。 人(rén)盡其才:每個(gè)職工都能充分發揮他的才能,是企業生(shēng)存與發展的不竭動力。要達到這一目的,從主觀上(shàng)講,每個(gè)職工都必須努力工作(zuò),勤奮學習,奮發向上(shàng);從客觀上(shàng)講,企業必須建立培育敬業創新的機制(zhì),為(wèi)職工構建一個(gè)能更好地發揮才能的平台,兩者的和(hé)諧統一,是極大(dà)地激發和(hé)挖掘員工潛能的有(yǒu)效途徑。